单项选择题
A.OKR起源于20世纪90年代的谷歌 B.OKR是融合了一系列框架、方法和哲学后的产物 C.20世纪末，泰勒首次把严谨的科学引入管理领域，展示这套方法是如何提升效益和生产率的 D.OKR很有价值，但似乎过于笨重，难以运转
下列关于OKR的核心思想理解错误的是？（）A.强调设定目标不达成就要被惩罚B.强调要快速应对业务变化，设定目标...
单项选择题下列关于OKR的核心思想理解错误的是？（）
A.强调设定目标不达成就要被惩罚 B.强调要快速应对业务变化，设定目标周期 C.强调目标要全员公开 D.强调要有一定比例目标是员工自下而上制定的
以下哪一项不是影响OKR作用发挥的因素？（）A.企业组织的核心文化氛围B.使用者对工具本身的熟悉程度C.使用者...
单项选择题以下哪一项不是影响OKR作用发挥的因素？（）
A.企业组织的核心文化氛围 B.使用者对工具本身的熟悉程度 C.使用者对工具运用场景的熟悉程度 D.企业组织的架构
对当今商业发展环境的看法，下列不属于很主流的认识的是（）。A.风口论B.积极论C.悲观论
单项选择题对当今商业发展环境的看法，下列不属于很主流的认识的是（）。
A.风口论 B.积极论 C.悲观论
