问答题
（1）降低人员招聘的风险，使招聘投入得到相应的回报；（2）便于人员的安置和管理，节省费用；（3）......
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运用互联网发布招聘信息有何特点？
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内部招募应遵循什么原则？
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人力资源需求预测的常用方法是什么？
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