“同修仁德，济世养生”这句话是同仁堂企业文化哪方面要素的表达（）

创新是学习型组织的关键理念。

判断题创新是学习型组织的关键理念。

深度汇谈的目的是要超出任何个人见解，而非赢得对话。

判断题深度汇谈的目的是要超出任何个人见解，而非赢得对话。

构建学习型组织系统要在员工中提倡冒险精神和勇于实践的行为，允许员工犯错误，并把错误看成是最好的学习机会。

判断题构建学习型组织系统要在员工中提倡冒险精神和勇于实践的行为，允许员工犯错误，并把错误看成是最好的学习机会。