（）是公司最常见的三种收益分享计划，也是最早提出来的收益分享计划。

利润分享计划常见的形式有（）A.现金利润分享B.现付与递延结合制C.延期利润分享D.与利润挂钩的薪酬计划

多项选择题利润分享计划常见的形式有（）

群体激励计划应用有以下局限性（）A.偷懒行为B.活塞效应C.“搭便车”行为D.社会惰性

多项选择题群体激励计划应用有以下局限性（）

收益分享计划是对（）的绩效进行衡量，这些绩效常表现在因生产率和质量改善所导致的成本节约。A.某一组织B.某一个...

单项选择题收益分享计划是对（）的绩效进行衡量，这些绩效常表现在因生产率和质量改善所导致的成本节约。