企业经营数据曲线和员工能力增长曲线必须成正比例发展，才能够对企业发展形成有效支撑。此种说法：（）

人力资源管理者任职资格标准的关键是数字标准和素质标准。此种说法：（）

判断题人力资源管理者任职资格标准的关键是数字标准和素质标准。此种说法：（）

职能性人力资源管理，也被称为人事行政工作，这是最低层次的管理。此种说法：（）

判断题职能性人力资源管理，也被称为人事行政工作，这是最低层次的管理。此种说法：（）

人力资源工作者应该具备的基本素质包括：（）A.积极主动和分析能力B.创新精神和表达能力C.个人魅力和沟通能力D...

单项选择题人力资源工作者应该具备的基本素质包括：（）