引导成员包容与认识各种差异，利用差异意识培养不同角色。

实行期团队往往不缺乏新目标，而是需要不断提升。

判断题实行期团队往往不缺乏新目标，而是需要不断提升。

权力和责任对等有利于团队管理。

判断题权力和责任对等有利于团队管理。

团队管理中，搞好人际关系是前提。

判断题团队管理中，搞好人际关系是前提。