在做培训需求分析时，通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法，这指的是（）。

下列不属于外部招聘的缺点的是（）。A.时间短B.进入角色慢C.筛选难度大D.决策风险大

单项选择题下列不属于外部招聘的缺点的是（）。

下列外部招聘渠道中，招聘用人较为可靠的是（）。A.人才招聘会 B.员工内部保荐 C.刊登招聘广告 D.委...

单项选择题下列外部招聘渠道中，招聘用人较为可靠的是（）。

下列外部渠道中，适用于物色高级人才的是（）。A.人才招聘会 B.员工内部保荐 C.刊登招聘广告 D.委托...

单项选择题下列外部渠道中，适用于物色高级人才的是（）。