职等调整周期为每年度一次，调整时间为每年7月。

轮岗考核是对被考核者每一轮岗周期完成监管任务、实现监管目标的情况进行动态控制和考核。

判断题轮岗考核是对被考核者每一轮岗周期完成监管任务、实现监管目标的情况进行动态控制和考核。

监管员培训重点内容包括单证搜集、盘点准确性、帐实情况。

判断题监管员培训重点内容包括单证搜集、盘点准确性、帐实情况。

开展跨区域质押业务设立办事处初期业务规模尚小，开发、操作、巡查可由1-2人负责。

判断题开展跨区域质押业务设立办事处初期业务规模尚小，开发、操作、巡查可由1-2人负责。