根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，员工受处分期间因新的违规问题再次受到处分的，其处分期为原处分尚未执行的期限与新处分期限累加之和，处分期最长不超过（）个月。

根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，涉及政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违...

单项选择题根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，涉及政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为，其中涉及内控管理方面违规违纪的由（）提出问责需求。

根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，各级人力资源部门在收到处分通知文件后（）个工作日内落实完毕并向问...

单项选择题根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，各级人力资源部门在收到处分通知文件后（）个工作日内落实完毕并向问责委员会办公室反馈处分执行结果，涉及开除、解除劳动合同处罚的，应报送本级工会。

根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，柜员杨平收到问责委员会发出的违规事实告知书，如需申辩，应在收到告...

单项选择题根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，柜员杨平收到问责委员会发出的违规事实告知书，如需申辩，应在收到告知书之日起（）个工作日内提出。