多项选择题
A.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议B.因社会保险发生的争议C.追索劳动报酬的争议D.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
下列关于女职工权益保护的说法正确的是：（）A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解...
多项选择题下列关于女职工权益保护的说法正确的是：（）
A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 B.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 C.对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 D.对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
关于非全日制用工的下列说法正确的是：（）A.双方可以签订口头劳动协议，且不得约定试用期B.从事非全日制用工的劳...
多项选择题关于非全日制用工的下列说法正确的是：（）
A.双方可以签订口头劳动协议，且不得约定试用期 B.从事非全日制用工的劳动者可以与1个或者1个以上用人单位订立劳动合同，劳动法对此没有限制 C.用人单位可以随时通知劳动者终止用工，且不需支付经济补偿 D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
关于劳务派遣的下列说法正确的是：（）A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办...
多项选择题关于劳务派遣的下列说法正确的是：（）
A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记B.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议C.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其工作时间一般不超过6个月D.用人单位不得设立劳务派遣单位向自己单位或者所属单位派遣劳动者
