单项选择题
A.审查合同 B.撤销合同 C.修改合同 D.赔偿损失
由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担（）。A.行政责任B.社会责任C.赔偿责任D.刑...
单项选择题由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担（）。
A.行政责任 B.社会责任 C.赔偿责任 D.刑事责任
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者（）。A.支付两倍的月工资B.按...
单项选择题用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者（）。
A.支付两倍的月工资 B.按正常约定支付 C.按工作日数支付 D.支付三倍的月工资
劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.10天B.15天C.20天D.30天
单项选择题劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.10天 B.15天 C.20天 D.30天
