根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核管理办法（2013年版），员工绩效考核结果应用的具体措施有（）种。

根据中国南方电网公司绩效管理流程，分为（）。A.绩效策划、绩效实施、绩效检查、绩效考评、绩效反馈B.绩效计划、...

单项选择题根据中国南方电网公司绩效管理流程，分为（）。

绩效管理不仅仅要对过去评价，更要通过绩效结果应用的导向作用来引导（）。A.未来B.员工C.班组长D.提升

单项选择题绩效管理不仅仅要对过去评价，更要通过绩效结果应用的导向作用来引导（）。

绩效管理是综合管理企业组织绩效和（）绩效的管理体系。A.部门B.班组C.员工D.岗位

单项选择题绩效管理是综合管理企业组织绩效和（）绩效的管理体系。