多项选择题
A.增强福利感知度，提高员工积极性 B.团购福利产品，降低采购成本 C.系统流程运作，规范企业管理 D.全套便捷服务，减少企业工作量
弹性福利对HR的价值包括（）。A.通过技术手段实现福利创新，是技术创新与管理创新的相结合B.通过技术手段解脱传...
多项选择题弹性福利对HR的价值包括（）。
A.通过技术手段实现福利创新，是技术创新与管理创新的相结合 B.通过技术手段解脱传统的手工劳动 C.福利领域的创新实践，领先于竞争对手 D.提高HR工作有效性
向分行上报价值认同卡项目作初审前，支行需完成的工作包括（）。A.调查企业是否符合价值认同卡的相关要求，包括人数...
多项选择题向分行上报价值认同卡项目作初审前，支行需完成的工作包括（）。
A.调查企业是否符合价值认同卡的相关要求，包括人数及人均工资水平等 B.根据调查报告结果填报《可行性报告》提交分行 C.填写《价值认同卡审批表》提交分行 D.与企业协商设计价值认同卡面样式
下列哪项是招商银行薪福金融的产品？（）A.恒康计划B.金福计划C.差旅管理D.委托贷款
多项选择题下列哪项是招商银行薪福金融的产品？（）
A.恒康计划 B.金福计划 C.差旅管理 D.委托贷款
