单项选择题
A.领先模型B.关键事件模型C.胜任素质模型D.多维度模型
以下说法错误的是（）A.绩效反馈主要是指将绩效衡量和评价的结果告知员工，从而使员工能够根据组织的目标不断改进自...
单项选择题以下说法错误的是（）
A.绩效反馈主要是指将绩效衡量和评价的结果告知员工，从而使员工能够根据组织的目标不断改进自己的绩效B.良好的绩效管理体系能够给组织带来很多利益C.良好的绩效管理体系对员工也有很多好处D.良好的绩效管理体系只对高层管理者有利
员工个人绩效的基本特征不包括（）A.绩效必须是可衡量的或可评估的B.绩效具有多因性的特征C.绩效还具备多维性D...
单项选择题员工个人绩效的基本特征不包括（）
A.绩效必须是可衡量的或可评估的B.绩效具有多因性的特征C.绩效还具备多维性D.绩效是静态的
以下关于绩效类别说法错误的是（）A.个人绩效指员工履行自己的工作职责并达到组织为他们确定的工作行为标准和工作结...
单项选择题以下关于绩效类别说法错误的是（）
A.个人绩效指员工履行自己的工作职责并达到组织为他们确定的工作行为标准和工作结果标准的情况B.周边绩效企业关注员工是否履行了个人工作职责以及实现了组织设定的绩效目标C.任务绩效根据结果来进行评价D.周边绩效根据行为来进行评价
