职工培训结果的不确定性，导致培训目标人数比培训规模（）。

（）提供了评价训练方案效用的最终标准。A.成本的节约B.工作群体积极性的提高C.受训者的行为后果D.受训者的学...

单项选择题（）提供了评价训练方案效用的最终标准。

书面考试和能力测试反映出（）。A.受训者的反应B.受训者的学习情况C.受训者的行为D.受训者的行为后果

单项选择题书面考试和能力测试反映出（）。

经理人员的适应性培训，最好采用（）。A.让他们担任经理助理或项目经理B.集中培训C.下部交流D.定期进修提高

单项选择题经理人员的适应性培训，最好采用（）。