单项选择题

组织人力资源培训与开发的主要目的在于帮助员工将其现有的知识、技能和（）提升到完成工作所需的水平上来。

A.技巧
B.能力
C.人脉
D.修养

相关考题

“学习型组织理论”是哪位学者提出的（）A.马斯洛B.泰勒C.西奥多·舒尔茨D.彼得·圣吉

单项选择题“学习型组织理论”是哪位学者提出的（）

A.马斯洛
B.泰勒
C.西奥多·舒尔茨
D.彼得·圣吉

“人本培训理论”是哪位学者提出的（）A.马斯洛B.泰勒C.西奥多·舒尔茨D.彼得·圣吉

单项选择题“人本培训理论”是哪位学者提出的（）

A.马斯洛
B.泰勒
C.西奥多·舒尔茨
D.彼得·圣吉

“人力资本培训理论”是哪位学者提出的（）A.马斯洛B.泰勒C.西奥多·舒尔茨D.彼得·圣吉

单项选择题“人力资本培训理论”是哪位学者提出的（）

A.马斯洛
B.泰勒
C.西奥多·舒尔茨
D.彼得·圣吉

人力资源管理综合练习