单项选择题
A.上下级关系 B.领导者职权 C.组织内上下沟通 D.下属的成熟度
费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是（）A.上下级关系好，工作任务结构不明确、领导者职权弱B.上下级...
单项选择题费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是（）
A.上下级关系好，工作任务结构不明确、领导者职权弱 B.上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强 C.上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权弱 D.上下级关系差，工作任务结构不明确，领导者职权弱
费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是（）A.上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权强B.上下级关...
单项选择题费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是（）
A.上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权强 B.上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权弱 C.上下级关系好，工作任务结构不明确、领导者职权强 D.上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强
在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）A.1.1型管理B.1.9型管理C.5.5型管理D.9.1型管理
单项选择题在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）
A.1.1型管理 B.1.9型管理 C.5.5型管理 D.9.1型管理
