单项选择题
A、对申请者的背景资料进行分析 B、从众多的申请信件中挑选一些合格者进行面谈 C、通过一系列人力资源计划的制定、工作岗位分析、进行评估选择 D、引导申请者熟悉环境
人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的。A、彼得.德鲁克B、西奥多.W.舒尔茨C、麦格雷戈D、杰伊....
单项选择题人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的。
A、彼得.德鲁克 B、西奥多.W.舒尔茨 C、麦格雷戈 D、杰伊.W.洛希
一个督导者对一个受督导者以面对面的方式定期举行讨论，这种督导形式是（）A、一对一督导B、小组督导C、志愿者督导...
单项选择题一个督导者对一个受督导者以面对面的方式定期举行讨论，这种督导形式是（）
A、一对一督导 B、小组督导 C、志愿者督导 D、个别督导
下列不属于社会服务机构薪酬管理的基本原则是（）A、内部公平性原则B、外部竞争原则C、合理性原则D、体现员工价值...
单项选择题下列不属于社会服务机构薪酬管理的基本原则是（）
A、内部公平性原则 B、外部竞争原则 C、合理性原则 D、体现员工价值原则
