问答题
（1）确立正确的培训目标；（2）设置科学的培训内容；（3）改革培训的手段与方式；（4......
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论述领导效能测评的意义。
问答题论述领导效能测评的意义。
论述领导处理冲突的方法。
问答题论述领导处理冲突的方法。
论述如何克服沟通中的障碍。
问答题论述如何克服沟通中的障碍。
