组织的目的就是组织存在的理由，组织的目标就是组织的生存条件。

人岗匹配和适才适用始终能为职场带来和谐氛围。

判断题人岗匹配和适才适用始终能为职场带来和谐氛围。

管理应当因人而异，避免千篇一律、一成不变的对待方法。

判断题管理应当因人而异，避免千篇一律、一成不变的对待方法。

沟通中的激励性原则包括：（）A.及时鼓励B.行为建模C.反馈闭环D.批评

多项选择题沟通中的激励性原则包括：（）