单项选择题
A.安全生产责任制沟通方式主要以签订安全生产目标责任书进行 B.各单位应逐级签订安全生产目标责任书 C.跨单位借调或换岗人员，应由原单位或部门组织重新签订安全生产目标责任书 D.人资管理部门应将安全生产责任制纳入员工岗位培训内容
根据员工拒绝程序，员工在发现或怀疑工作环境/条件严重危害其健康或安全时，其行动错误的是（）。A.员工向现场工作...
单项选择题根据员工拒绝程序，员工在发现或怀疑工作环境/条件严重危害其健康或安全时，其行动错误的是（）。
A.员工向现场工作负责人提出拒绝作业的请求 B.经评估工作现场和条件满足安健环要求，员工返回继续工作 C.忽略现场条件，继续作业 D.视情况，员工报告本*单位部门负责人，由其组织鉴定
工余安健环就是应用安健环风险评估和控制知识，提高员工工作之外的安健环意识，包括员工（）A.家居安全B.交通安全...
多项选择题工余安健环就是应用安健环风险评估和控制知识，提高员工工作之外的安健环意识，包括员工（）
A.家居安全 B.交通安全 C.疾病防范 D.环境保护 E.身心健康
安全科技项目研究应以（）为目的。A.提升效率B.降低设备缺陷率C.降低企业风险D.提升设备运行效率
单项选择题安全科技项目研究应以（）为目的。
A.提升效率 B.降低设备缺陷率 C.降低企业风险 D.提升设备运行效率
