单项选择题
A.劳动争议的内容只能是以劳动权利义务为标的B.奖惩标准不公平C.市场经济的物质利益原则的作用，使得劳动关系当事人之间，既有共同的利益和合作的基础，又有利益的差别和冲突D.以上都对
一家钢铁企业收购一家食品调料生产企业，这属于（）A.横向发展战略B.前向一体化发展战略C.后向一体化发展战略D...
单项选择题一家钢铁企业收购一家食品调料生产企业，这属于（）
A.横向发展战略B.前向一体化发展战略C.后向一体化发展战略D.不相关多样化发展战略
薪酬管理的内容包含薪酬制度设计和（）两大方面。A.薪酬水平设计B.薪酬结构设计C.薪酬日常管理D.薪酬考核管理
单项选择题薪酬管理的内容包含薪酬制度设计和（）两大方面。
A.薪酬水平设计B.薪酬结构设计C.薪酬日常管理D.薪酬考核管理
下列绩效考评指标中，属于根据绩效的重要程度分类的有（）。A.业绩指标B.能力指标C.态度指标D.否决指标
单项选择题下列绩效考评指标中，属于根据绩效的重要程度分类的有（）。
A.业绩指标B.能力指标C.态度指标D.否决指标
