单项选择题
A.时间地点不灵活B.办事效率低C.容易流于形式D.缺乏正式辅导的严肃性
绩效管理战略意义最重要的体现是（）A.绩效管理可以有效地推进战略实施B.绩效管理有助于适应组织结构调整和变化C...
单项选择题绩效管理战略意义最重要的体现是（）
A.绩效管理可以有效地推进战略实施B.绩效管理有助于适应组织结构调整和变化C.绩效管理有助于构建和提升企业的核心竞争力D.绩效管理可以促进有效的沟通
下列关于绩效管理的内涵，理解不正确的是（）A.绩效管理是双向的管理活动B.绩效管理主要是对员工行为和结果的管理...
单项选择题下列关于绩效管理的内涵，理解不正确的是（）
A.绩效管理是双向的管理活动B.绩效管理主要是对员工行为和结果的管理C.绩效管理是周期性、持续性的活动D.绩效管理是一次性的活动
进行绩效评价的时机选择为（）A.新员工入职满1年左右B.每月月末C.财政年度结束时D.每年年末
多项选择题进行绩效评价的时机选择为（）
A.新员工入职满1年左右B.每月月末C.财政年度结束时D.每年年末
