多项选择题
A.小王觉得自己的工作没有什么价值，想要跳槽B.小明最近对工作失去了开始的热情C.小红今天上班因为意外迟到了D.小李对自己的顾客愈发没有耐心了，态度有些消极
工作要求--资源模型指出职业倦怠是个体对自身工作能力的一种怀疑、对自身能否胜任工作要求的一种感知性压力。
判断题工作要求--资源模型指出职业倦怠是个体对自身工作能力的一种怀疑、对自身能否胜任工作要求的一种感知性压力。
员工福利在组织员工之间分配和享受，每一个员工都能享受本 单位的福利补贴及福利事业，体现了福利的什么特点？（）A...
单项选择题员工福利在组织员工之间分配和享受，每一个员工都能享受本 单位的福利补贴及福利事业，体现了福利的什么特点？（）
A.报酬性B.集体性C.均等性D.补充性
从组织层面而言，员工福利的作用主要体现在哪些方面？（）A.吸引并留住人才B.协调劳资关系C.促进企业实现战略目...
多项选择题从组织层面而言，员工福利的作用主要体现在哪些方面？（）
A.吸引并留住人才B.协调劳资关系C.促进企业实现战略目标D.保护和配置劳动力
