问答题

案例分析题某县一民企因工会主席执意坚持对企业行政侵犯职工合法权益的问题进行调查,将其以党支部的名义免职,并以工作需要为名强行将其调到物资科任副职。 请以工会法为据,分析企业的做法为何违法,应如何纠正。

【参考答案】

首先企业的做法违反了《中华人民共和国工会法》第二十五条“工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调......

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