用人单位可以随意选择医疗卫生机构承担职业健康检查工作。

劳动者接受职业健康检查不应视同为正常出勤。

判断题劳动者接受职业健康检查不应视同为正常出勤。

用人单位应保证职业健健康监护所需要的专项经费。

判断题用人单位应保证职业健健康监护所需要的专项经费。

用人单位无需为劳动者建立个人职业健康监护档案。

判断题用人单位无需为劳动者建立个人职业健康监护档案。