多项选择题
A、培训教材形式与培训形式相结合 B、培训教材突出技能和操作 C、培训教材要新颖和体现科技进步 D、有利于能力提高，改善环境和待遇 E、教材费用低、经济实用
培训方法的选择应坚持的原则是（）A、有利于理论的掌握B、有利于课堂控制C、有利于实现课程目标D、有利于调动学员...
多项选择题培训方法的选择应坚持的原则是（）
A、有利于理论的掌握 B、有利于课堂控制 C、有利于实现课程目标 D、有利于调动学员积极性 E、有利于教师传授知识和技能
培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则，要求：（）A、课程目标必须在培训项目和培训活动的...
多项选择题培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则，要求：（）
A、课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发 B、培训课程要具有理论的完整性，对实践的指导性 C、培训课程要具有实践性和操作性 D、培训项目和培训活动的创新性发展 E、培训课程开发要把握内容和课时的统一
对培训人员的考评方式一般分为（）A、问卷法B、笔试法C、面试法D、操作法E、观察法
多项选择题对培训人员的考评方式一般分为（）
A、问卷法 B、笔试法 C、面试法 D、操作法 E、观察法
