（）是指在某一背景下建立的甄选方法的效度同样适用于其他情况的程度。

“Z理论”是一种强调（）的管理理论。A.民主参与式B.民主式C.参与式D.经验式

单项选择题“Z理论”是一种强调（）的管理理论。

下列属于员工绩效考评方法的是（）。A.工作日志法B.目标管理C.德尔法D.问卷调查法

单项选择题下列属于员工绩效考评方法的是（）。

通常来讲，（）的使用是建立在一系列因素关系基础上的：压力引起人体内某些生理变化；害怕和心虚会产生压力等。A.公...

单项选择题通常来讲，（）的使用是建立在一系列因素关系基础上的：压力引起人体内某些生理变化；害怕和心虚会产生压力等。