判断题
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背景调查通常是企业对应聘人员的情况进行了解和验证。
判断题背景调查通常是企业对应聘人员的情况进行了解和验证。
企业人力资源管理信息具有社会性、流动性、不规则性、（）、新陈代谢性、浓缩型和替代性等一系列特点。A.集中性B....
单项选择题企业人力资源管理信息具有社会性、流动性、不规则性、（）、新陈代谢性、浓缩型和替代性等一系列特点。
A.集中性B.紧密性C.不连续性D.连续性
企业针对所需要的专门人才，与学校联手培养，学生毕业后全部到参与培养的企业工作，这种方式通常针对某些特殊专业的（...
单项选择题企业针对所需要的专门人才，与学校联手培养，学生毕业后全部到参与培养的企业工作，这种方式通常针对某些特殊专业的（）
A.员工B.职员C.专门人才D.学生
