问答题
美国培训专家柯克帕特里克曾提出了划分培训成果四个基本层级体系：第一层次：反应评估—受训者对培训的......
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培训效果评估的基本步骤有哪些？
问答题培训效果评估的基本步骤有哪些？
企业中层管理人员的培训方向、目标及内容有哪些？
问答题企业中层管理人员的培训方向、目标及内容有哪些？
不同层次的管理人员应具备何种的能力特征？
问答题不同层次的管理人员应具备何种的能力特征？
