多项选择题
A.集体劳动争议主体的特殊性 B.争议内容有特定性 C.集体劳动争议影响力较广泛 D.集体劳动争议突发性强，处理难度增大
建立员工申诉制度应遵守的原则主要有（）A.申诉规则的制度化B.申诉机构的正式化C.申诉范围的明确化D.申诉程序...
多项选择题建立员工申诉制度应遵守的原则主要有（）
A.申诉规则的制度化 B.申诉机构的正式化 C.申诉范围的明确化 D.申诉程序的合理化
人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）A.制定员工申诉制度，规范员工申诉流程B.保证员工申诉渠道畅通...
多项选择题人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）
A.制定员工申诉制度，规范员工申诉流程 B.保证员工申诉渠道畅通 C.深入员工，倾听员工声音 D.协调劳动争议各方积极解决矛盾，妥善处理员工申诉问题
根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定，职工监事依法行使的权利包括（）A.参加监事会会议，行使监事的...
多项选择题根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定，职工监事依法行使的权利包括（）
A.参加监事会会议，行使监事的发言权和表决权 B.就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提议召开监事会会议 C.参加公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议，行使表决权 D.列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议
