单项选择题
A、时效性 B、前瞻性 C、有效性 D、能动性
通过培训需求预测，以确定是否需要培训及培训内容。
判断题通过培训需求预测，以确定是否需要培训及培训内容。
培训需求预测的目的之一是解决差距问题。
判断题培训需求预测的目的之一是解决差距问题。
