考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。

组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。

判断题组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。

决策者所选择的方案一定是最优化的。

判断题决策者所选择的方案一定是最优化的。

集中化战略是中小企业较为适宜的战略选择。

判断题集中化战略是中小企业较为适宜的战略选择。