问答题
（1）培训需求分析：明确组织的战略、目标、绩效指标——明确岗位的任职资格—&mdas......
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简述公司员工职业发展“双通道”建设实施细则中对评审的要求？
问答题简述公司员工职业发展“双通道”建设实施细则中对评审的要求？
简述公司“十二五”人力资源规划的重点任务？
问答题简述公司“十二五”人力资源规划的重点任务？
管理技能的开发模式有（）。A.敏感性训练B.角色扮演C.决策模拟训练D.决策竞赛E.轮渡任职计划
多项选择题管理技能的开发模式有（）。
A.敏感性训练 B.角色扮演 C.决策模拟训练 D.决策竞赛 E.轮渡任职计划
