多项选择题
A.合同限制法B.经营绩效考核法C.优等人数法D.成绩优劣法E.常态分配法
因素评定法的特点是：（）。A.评定项目设计严格B.定义明确C.计量方法统一、合理D.适合于大范围应用E.评定结...
多项选择题因素评定法的特点是：（）。
A.评定项目设计严格B.定义明确C.计量方法统一、合理D.适合于大范围应用E.评定结果反映实际水平并可相互比较
绩效考核划分的角度有许多，主要有：（）。A.性质B.主体C.形式D.标准E.时间
多项选择题绩效考核划分的角度有许多，主要有：（）。
A.性质B.主体C.形式D.标准E.时间
考核工作的核心内容是创立和采用一套行之有效的科学绩效考核的：（）。A.时间B.地点C.程序D.标准E.方法
多项选择题考核工作的核心内容是创立和采用一套行之有效的科学绩效考核的：（）。
A.时间B.地点C.程序D.标准E.方法
