单项选择题
A.组织分析B.工作分析C.绩效分析D.员工分析
薪酬纵向结构的调整方法不包括（）A.增加新酬等级B.减少薪酬等级C.调整固定薪酬和变动薪酬的比例D.新酬等级幅...
单项选择题薪酬纵向结构的调整方法不包括（）
A.增加新酬等级B.减少薪酬等级C.调整固定薪酬和变动薪酬的比例D.新酬等级幅度调整
影响管理人员薪酬的企业因素不包括（）A.企业规模B.企业所处行业C.企业生命周期D.管理人员的行为成本
单项选择题影响管理人员薪酬的企业因素不包括（）
A.企业规模B.企业所处行业C.企业生命周期D.管理人员的行为成本
战略性薪酬管理对企业人力资源管理的要求不包括（）A.与企业战略目标紧密联系B.降低事务性活动在薪酬管理中所占的...
单项选择题战略性薪酬管理对企业人力资源管理的要求不包括（）
A.与企业战略目标紧密联系B.降低事务性活动在薪酬管理中所占的比重C.积极承担新的人力资源管理角色D.提高员工劳动积极性
