多项选择题
A.环境层次 B.组织层次 C.部门层次 D.个人层次 E.管理层次
人力资源配置规划具体包括（）A.人力分配规划B.晋升规划C.调配规划D.招聘规划E.退休解聘规划
多项选择题人力资源配置规划具体包括（）
A.人力分配规划 B.晋升规划 C.调配规划 D.招聘规划 E.退休解聘规划
到目前为止，世界上作为社会财富源泉的资源可分为（）A.人力资源B.自然资源C.资本资源D.信息资源E.行政资源
多项选择题到目前为止，世界上作为社会财富源泉的资源可分为（）
A.人力资源 B.自然资源 C.资本资源 D.信息资源 E.行政资源
工作设计的重要方法有（）A.工作轮换B.工作分工与协作C.工作扩大化D.工作丰富化E.工作专门化
多项选择题工作设计的重要方法有（）
A.工作轮换 B.工作分工与协作 C.工作扩大化 D.工作丰富化 E.工作专门化
