填空题
核竞争力
（）是最简单的一种工作评价法。
填空题（）是最简单的一种工作评价法。
（）是指管理人员直接有效地指挥下级人员。
填空题（）是指管理人员直接有效地指挥下级人员。
（）是决策过程的起点。
填空题（）是决策过程的起点。
