单项选择题
A.保护劳动者权益 B.公正、公开 C.高效、便民 D.教育与处罚相结合
劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订（）的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为无效劳动合同。A.用人单...
单项选择题劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订（）的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为无效劳动合同。
A.用人单位起草 B.职工个人起草 C.双方均同意 D.职工被迫签订
劳动保障监察最主要的管辖方式是（）
填空题劳动保障监察最主要的管辖方式是（）
劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件的过程中，积极推进调解方式创新，坚持“三方办案”（）的原则，使双方当事人感...
单项选择题劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件的过程中，积极推进调解方式创新，坚持“三方办案”（）的原则，使双方当事人感受到案件处理的公正性、权威性，促使争议双方通过调解解决争端。
A.劳动、工会、妇联 B.劳动、工会、经贸 C.劳动、经贸、妇联 D.工会、经贸、妇联
