考核期末，按营销代表所在级别上一等级相应考核指标考核，得分达到（）分（含）以上的营销代表，可以申请晋升；对业绩特别优秀，达到其他职级规定得分的，可越级晋升。

营销代表在执业过程中，经查证存在违反法律法规、公司规章制度等相关禁止性规定的，实行（）否决制，立即解除劳动关系...

单项选择题营销代表在执业过程中，经查证存在违反法律法规、公司规章制度等相关禁止性规定的，实行（）否决制，立即解除劳动关系，不再考核其他指标。

营销代表绩效考核实行执业合规性考核和业绩考核相结合的方式进行。执业合规性实行（）度考核。公司按（）对营销代表的...

单项选择题营销代表绩效考核实行执业合规性考核和业绩考核相结合的方式进行。执业合规性实行（）度考核。公司按（）对营销代表的执业合规性及其业绩完成情况进行综合评定。

营销代表职级根据业绩完成情况，按（）考核，动态调整。A.日B.月C.季D.年

单项选择题营销代表职级根据业绩完成情况，按（）考核，动态调整。