多项选择题
A.对未来的警觉程度，洞察是否准确 B.对事物的认知程度，掌握认知能力 C.对信息的传递速度，沟通是否畅通 D.对变化的调整能力，应变是否及时 E.对教材的理解程度
《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是()。A.自我超越B.改善心智模式C.建立共同愿景D.团队学习...
多项选择题《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是()。
A.自我超越 B.改善心智模式 C.建立共同愿景 D.团队学习 E.系统思考
培训管理者对各部门培训担负的责任有()。A.调查B.引导C.统筹D.控制E.评估
多项选择题培训管理者对各部门培训担负的责任有()。
A.调查 B.引导 C.统筹 D.控制 E.评估
年度培训计划制订的基本步骤包括()。A.前期准备B.培训调查与分析C.年度培训计划主体内容的确定D.年度培训计...
多项选择题年度培训计划制订的基本步骤包括()。
A.前期准备 B.培训调查与分析 C.年度培训计划主体内容的确定 D.年度培训计划客体内容的确定 E.年度培训计划的审批以及开展
