传统的家族式企业是由家族长来控制大权，关键的岗位基本都是由家族成员来担当的，外来人员只能处于非重要的岗位。

传统化的企业需要拥有清晰和健康的愿景、明确的公司使命以及清晰的企业文化。

判断题传统化的企业需要拥有清晰和健康的愿景、明确的公司使命以及清晰的企业文化。

成功的企业必须以流程为核心、以战略为导向，构建严谨而合理的组织结构。

判断题成功的企业必须以流程为核心、以战略为导向，构建严谨而合理的组织结构。

在家族式企业的经营后期，它的问题在于化繁为简，完全违背了现代化企业管理的要求——化简为繁。

判断题在家族式企业的经营后期，它的问题在于化繁为简，完全违背了现代化企业管理的要求——化简为繁。