单项选择题
A.较低的模糊耐授性水平、倾向于关注人B.较高的模糊耐受性水平，倾向于关注人C.较高的模糊耐受性水平、倾向于关注任务D.较低的模糊耐受性水平、倾向于关注任务
关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。A.人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性B.人才管理有...
单项选择题关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。
A.人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性B.人才管理有助于帮助企业实现战路目标C.人才管理涵盖人才的吸引，使用、保留、开发等诸多方面D.只有企业中最优秀的，最卓越的少数员工才是人才
关于劳动法律责任形式的说法，正确的是（）。A.吊销执照属于刑事责任B.责令改正属于民事责任C.开除属于民事责任...
单项选择题关于劳动法律责任形式的说法，正确的是（）。
A.吊销执照属于刑事责任B.责令改正属于民事责任C.开除属于民事责任D.查封属于行政责任
下列法律中，不属于劳动法律体系的是（）。A.社会保险法B.职业介绍与培训法C.就业促进法D.社会治安法
单项选择题下列法律中，不属于劳动法律体系的是（）。
A.社会保险法B.职业介绍与培训法C.就业促进法D.社会治安法
