单项选择题
A.初次效应 B.近期效应 C.后维效应 D.优先效应
下面关于一对一会面式绩效沟通的表述，不正确的是（）。A.与书面报告不同，其主要缺陷是涉及的信息仅在两人之间共享...
单项选择题下面关于一对一会面式绩效沟通的表述，不正确的是（）。
A.与书面报告不同，其主要缺陷是涉及的信息仅在两人之间共享 B.在面谈的最后留出足够的时间让员工有机会表达他的意见和观点 C.在每次会面的开始，管理者应该让员工了解面谈的目的和重点 D.大多数管理者都会犯的一个错误就是过多地教训而忘记倾听
（）绩效指标的考评标准通常是一个范围，即上限和下限.A.描述性B.目标性C.数量化D.质量化
单项选择题（）绩效指标的考评标准通常是一个范围，即上限和下限.
A.描述性 B.目标性 C.数量化 D.质量化
绩效考评标准主要由（）构成。A.标志和尺度B.标志和标度C.指标和数值D.指标和标度
单项选择题绩效考评标准主要由（）构成。
A.标志和尺度 B.标志和标度 C.指标和数值 D.指标和标度
