单项选择题
A.人员补充计划B.人员调配计划C.人事匹配计划D.人才开发计划
对人力资源的成本收益进行合理安排，在提高企业经营效益的基础上，使员工收益得到不断增长这类计划称为（）A.人员补...
单项选择题对人力资源的成本收益进行合理安排，在提高企业经营效益的基础上，使员工收益得到不断增长这类计划称为（）
A.人员补充计划B.人员调配计划C.工作考评计划D.薪资分配计划
对企业已有员工队伍进行数量、质量、结构的调整，使企业工作任务与工作人员得到更好的结合这类计划称为（）A.人员补...
单项选择题对企业已有员工队伍进行数量、质量、结构的调整，使企业工作任务与工作人员得到更好的结合这类计划称为（）
A.人员补充计划B.人员调配计划C.工作考评计划D.人才开发计划
确定员工技能训练和素质改进的任务与方法，使员工更好地适应企业生产经营的需要，提高员工的能力价值这类计划称为（）...
单项选择题确定员工技能训练和素质改进的任务与方法，使员工更好地适应企业生产经营的需要，提高员工的能力价值这类计划称为（）
A.人员补充计划B.人员调配计划C.员工培训计划D.职业发展计划
