单项选择题
A.绩效指标缺失 B.绩效评价指标的污染 C.效度 D.信度
绩效管理的主要目的在于（）A.规模效益B.系统地保障业绩目标的实现C.评价D.考核
单项选择题绩效管理的主要目的在于（）
A.规模效益 B.系统地保障业绩目标的实现 C.评价 D.考核
在新兴的绩效管理工具中，哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者（）A.360度B.平衡计分卡...
单项选择题在新兴的绩效管理工具中，哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者（）
A.360度 B.平衡计分卡 C.关键绩效指标 D.工资标准
区别职类的主要依据是（）A.工作对象的不同B.工作范围的不同C.工作性质的不同D.工作目标的不同
单项选择题区别职类的主要依据是（）
A.工作对象的不同 B.工作范围的不同 C.工作性质的不同 D.工作目标的不同
