单项选择题
A.气质 B.性格 C.素质 D.个性
培训内容必须对企业来来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测，提前为企业的人才需要做好准备。在员工培...
单项选择题培训内容必须对企业来来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测，提前为企业的人才需要做好准备。在员工培训内容确定的原则中，这一原则被称为（）
A.超前性原则 B.实践性原则 C.多元性原则 D.灵活性原则
在每个预算年度开始时，将所有还在进行的管理活动都看作重新开始，即以零为基础，根据组织目标，重新审查每项活动对实...
单项选择题在每个预算年度开始时，将所有还在进行的管理活动都看作重新开始，即以零为基础，根据组织目标，重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果，并在费用一效益分析的基础上，重新排出各项管理活动的优先次序。这种制定培训预算的方法是（）
A.传统预算法 B.零基预算法 C.比例预算法 D.需求预算法
属于间接培训费用的是（）A.场地费B.外聘教师讲课费C.交通差旅费D.机会成本
单项选择题属于间接培训费用的是（）
A.场地费 B.外聘教师讲课费 C.交通差旅费 D.机会成本
