多项选择题
A.可采用常数法 B.不能采用直接计分 C.可采用函数法 D.不能采用间接计分 E.可采用自然数法
对个人的绩效考评指标体系的设计，通常要考虑（）。A.岗位的工作性质B.企业的规模C.考评的具体对象D.考评的目...
多项选择题对个人的绩效考评指标体系的设计，通常要考虑（）。
A.岗位的工作性质 B.企业的规模 C.考评的具体对象 D.考评的目的 E.被考评者的数量
以下指标属于结果型指标的是（）。A.产品产量B.劳动定额C.客户投诉率D.产品品种E.经济效益
多项选择题以下指标属于结果型指标的是（）。
A.产品产量 B.劳动定额 C.客户投诉率 D.产品品种 E.经济效益
下列属于行为导向型客观考评方法的有（）。A.成对比较法B.成绩记录法C.关键事件法D.行为定位法E.加权选择量...
多项选择题下列属于行为导向型客观考评方法的有（）。
A.成对比较法 B.成绩记录法 C.关键事件法 D.行为定位法 E.加权选择量表法
