多项选择题
A.一般系统理论 B.行为角色理论 C.人力资源理论 D.交易成本理论 E.资源基础理论
如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话，后期的行为科学则有（）。A.需要层次理论B."激励-保健"双因素...
多项选择题如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话，后期的行为科学则有（）。
A.需要层次理论 B."激励-保健"双因素理论 C.X-Y理论 D.成就需要理论 E.期望理论
泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题，通过（）实现劳动效率的不断提高。A.任...
多项选择题泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题，通过（）实现劳动效率的不断提高。
A.任务目标明确化 B.作业操作合理化 C.工作程序科学化 D.制定工作标准和时间定额 E.实现有差别的计件工资
对企业人力资本的理解正确的一项是（）。A.企业员工数越多，企业人力资本存量越大B.企业员工数越多，企业人力资本...
单项选择题对企业人力资本的理解正确的一项是（）。
A.企业员工数越多，企业人力资本存量越大 B.企业员工数越多，企业人力资本存量越小 C.企业人力资本存量和员工数量没关系 D.企业人力资本不是员工人力资本的代数和
