劳务管理计划包括：人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。（）

劳动力计划一般用图示法的形式表达。（）

判断题劳动力计划一般用图示法的形式表达。（）

施工劳动力长期工少，短期工多是由于建筑施工的流动性和间接性引起的。（）

判断题施工劳动力长期工少，短期工多是由于建筑施工的流动性和间接性引起的。（）

建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业，多年来难于从城镇招收建筑业工人。（）

判断题建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业，多年来难于从城镇招收建筑业工人。（）